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诚 信
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诚信做人,诚信做事,诚信经营,共谋发展。
共 赢
win situation
相互尊重,相互感恩;肝胆相照,荣辱与共。
关 爱
care
关心员工,爱护人才;关心社会进步,展望企业未来。
责 任
responsibility
对自己负责,对家庭负责,对公司负责,对社会负责。
哈尔斯凯发app官方网站的文化八大观
不拘籍贯、不拘性别、不拘年龄、不拘学历
只要是国家法律和政府法规规定的,哈尔斯都严格遵守、力求做到;只要是承诺过的事情,哈尔斯绝不忘记,一定会认真履行。
哈尔斯始终认为,感恩是相互的,企业与员工之间的关系,就是相互感恩的关系。
哈尔斯的许多活动都是公益性的。比如一年一届的永康市哈尔斯杯青少年书法大赛,比如哈尔斯杯全国征联大赛和哈尔斯杯浙江省书法大赛等。
哈尔斯禁止厉声喝骂和训斥部属,禁止严厉处罚员工,要求奖励多于批评、指责少于呵护。
哈尔斯包括财权在内的所有经营权,董事长都下放到了外聘的职业总经理手中。
哈尔斯力求创新,理念创新、产品创新、管理创新、服务创新。在创新上不但要求与上次不同,更要求与众不同。
一直以来,哈尔斯都非常重视服务和服务质量,服务贯穿了哈尔斯经营管理的全过程。
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